반응형 취업하기2 취업할 때 헤드헌터(Head Hunter) 쓰는 이유? 기업과 구직자가 헤드헌터를 선택하는 이유는 다양합니다.헤드헌팅은 기업이 필요로 하는 고급 인재를 적절한 시간에 찾아내고 확보하는 데 도움이 되는 전략적인 접근 방법입니다. 아래는 기업과 구직자가 헤드헌팅(Head Hunting)을 선택하는 주요 이유들입니다. 구직자 입장에서 좀더 나열해 보았습니다. 고급 인재 탐색 헤드헌터는 기업의 요구사항과 목표에 부합하는 고급 인재를 찾아내기 위해 다양한 소스와 네트워크를 활용합니다. 구직싸이트데 이력서를 올려 놓으면 갑자기 이메일과 전화로 연락이 옵니다. 기밀성 유지 헤드헌팅은 종종 민감한 정보와 관련되어 있으므로 헤드헌터는 고용주와 구직자 간의 기밀성을 보장해야 합니다. 이직을 할때 현 회사에서 모르게 이직을 하고 싶습니다. 헤드헌터를 이용하면 기밀은 유지가 됩니.. 2024. 2. 15. 취업에 성공하려면 어떻게 해야하나요? (JOb 구직사이트활용) Job 구직 사이트들은 구직자와 기업 간의 매개체 역할을 하며, 채용 및 구직과 관련된 다양한 정보를 제공하는 온라인 플랫폼입니다. 이러한 사이트들은 구직자가 원하는 직종이나 산업군에서 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 도와주며, 기업들은 자사의 채용 정보를 홍보할 수 있는 수단으로 활용됩니다. 구직자 입장에서는 많은 채용 사이트에 이력서를 올려서 많은 인사 담당자가 자기 이력서를 봐주길 원합니다. 반면에 회사 입장에서는 많은 구직자들이 공고에 지원을 해주길 원하고 있습니다. 이 중간 을 이어주는게 헤드헌터 아닌가 합니다. 오늘은 JOB 구직 사이트에 대해서 한번 알아 보도록 하겠습니다. 채용 정보 제공 JOB 구직 사이트들은 다양한 기업에서 제공하는 채용 정보를 구직자에게 제공합니다. 이는 구직자들이 원.. 2024. 2. 14. 이전 1 다음 반응형
